ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
Get Adobe Flash player

Май 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  



СМИ о нас

дата публикации 23.09.2016 г.

И.о. Главного редактора

Газеты «Наше время»

Харитоновой И.В.

«СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ВНЕОЧЕРЕДНОГО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ АКЦИОНЕРОВ.

Публичное акционерное общество «НАВЛИНСКИЙ ЗАВОД «ПРОМСВЯЗЬ» информирует акционеров о решении Наблюдательного Совета от 22 сентября 2016 г. о проведении 24 октября 2016 г. внеочередного общего собрания акционеров.

Внеочередное общее собрание состоится по адресу: Брянская обл., п.Навля, ул. Комсомольская, д.1 (кабинет генерального директора).

Время начала регистрации лиц, участвующих во внеочередном общем собрании: 9 час.30 мин. 24.10.2016 г. Время проведения внеочередного общего собрания акционеров: в 10 час. 00 мин. 24.10.2016 г.

Внеочередное общее собрание состоится в форме собрания (совместного присутствия акционеров, владеющих обыкновенными именными бездокументарными акциями ПАО «НАВЛИНСКИЙ ЗАВОД «ПРОМСВЯЗЬ», для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по вопросам, поставленным на голосование).

Повестка внеочередного общего собрания акционеров:

1.Определение порядка ведения внеочередного общего собрания акционеров.

2.Об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность.

Дата фиксации лиц, имеющих право на участие во внеочередном общем собрании акционеров – 03 октября 2016 г.

Акционеры могут ознакомиться с проектами решений внеочередного общего собрания акционеров, а также с информационными материалами, используемыми при подготовке к внеочередному общему собранию по адресу: 242130, Брянская обл., п.Навля, ул.Комсомольская, д.1, начиная с 03 октября 2016 г. с 10 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, обратившись к секретарю Наблюдательного Совета – Сонных В.С.(тел.8 48342 24405)».

Генеральный директор М.А.Синотин

16.02.2015 г.

16-02-2015___05-40-4

В сентябре 2014 года наша газета писала о том, что у Навлинского завода «Промсвязь» появилась реальная перспектива модернизации и развития. Прошло четыре месяца, и вот мы снова на предприятии. О позитивных переменах, произошедших здесь за это непродолжительное время, наш сегодняшний рассказ.

Новый этап в истории завода начался в августе 2014 года с приходом крупного инвестора – представителя Московского центра эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры. С точки зрения специалистов из столицы, целесообразность инвестиционных вложений в наше предприятие машиностроительного профиля объяснялась несколькими причинами. Навля очень удобно расположена на федеральной автомагистрали «Украина», что автоматически снимает вопросы транспортировки готовой продукции. У нас намного дешевле разворачивать производственный процесс, чем в Брянске, а тем более в Москве. Опять-таки, в отличие от крупных городов, есть место для строительства новых заводских площадей, имеются и людские ресурсы для кадрового пополнения. А еще буквально под боком – потенциальные партнеры: оборонные предприятия областного центра, Карачева. Нельзя сбрасывать со счетов и то, что Навля – крупный железнодорожный узел, и в проекте этот вид транспорта также планируется использовать при организации доставки заводской продукции до заказчика.
Все эти факторы в совокупности окончательно убедили москвичей остановить свой выбор на навлинской «Промсвязи».
Как рассказал генеральный директор предприятия Михаил Синотин, первые шаги на пути к обновлению не ограничились, как это нередко случается в жизни, сменой собственника и назначением нового руководителя. Заводчане уже совсем скоро почувствовали перемены к лучшему: уже в сентябре людям вовремя выплатили и заработную плату, и всю скопившуюся за несколько месяцев задолженность по ней. Предприятие в полном объеме рассчиталось с долгами по налогам. Началась работа по созданию конкурентоспособного предприятия, отвечающего современным требованиям и по технической оснащенности, и по укомплектованности высокопрофессиональными кадрами – рабочими и специалистами.

Меньше чем за месяц на завод, прямо с конвейера производителя, поступили 15 новейших токарных станков. Параллельно с оснащением производственной базы приступили к реконструкции имеющегося цеха и возведению нового. С первых же дней работать пришлось в напряженном графике подготовительного периода, ограниченного жесткими временными рамками. За короткий срок требовалось сделать очень много. И это удалось: на сегодняшний день строительство второго цеха площадью 1600 квадратных метров уже близится к завершению. Скоро сюда из действующего цеха, где пока размещаются три производственных участка, будет переведен один из них — заготовительно-сварочный. В старом цеховом помещении, где людям соответственно станет свободнее и комфортнее работать, останутся сварочный участок и механообработка. Цех функционирует и, вместе с тем, здесь полным ходом идет ремонт: поменяли окна и ворота, утепляются стены, заливается новое бетонное основание под станки, производится замена электроосвещения, устанавливается система энергообеспечения оборудования. На очереди – плановый ремонт термических печей.

В самое ближайшее время на завод должна поступить новая партия оборудования: 15 токарных и фрезерных станков, кромко-гибочный пресс, установка плазменной резки металла.

Не могу не поинтересоваться, какие же заказы теперь выполняет завод, и куда отправляется готовая продукция?

— Профиль предприятия, конечно, изменился. Теперь это специальное машиностроение. У нас на сегодняшний день в производстве три вида заказов: это кабельно-жгутовое хозяйство, узлы и комплектующие к оборудованию, которое используется на космодромах, — пояснил гендиректор М.Синотин, – заказчики – Плесецк и Владивосток.

Понятно, что такое серьезное, сложное производство требует высококвалифицированных кадров. Это одна из первостепенных задач, стоящих перед руководством завода в одном ряду с модернизацией и развитием предприятия. И в этом направлении тоже уже сделано немало: если в августе на «Промсвязи» трудилось меньше четырех десятков человек, то сейчас – 193. С начала нового года начали работать в две смены. Средняя заработная плата у рабочих – 25 тысяч рублей. Вакансий еще много: в связи с расширением производства до конца 2015 года планируется принять еще не менее ста человек. Однако, требования к соискателям мест предъявляются высокие. Надо не просто хотеть здесь трудиться, но и уметь это делать профессионально, качественно.
— Мы очень нуждаемся в хороших рабочих. И лучше, если они будут из числа местных жителей, — делится заместитель генерального директора по персоналу Сергей Федотов. – В этом нам согласился помочь Навлинский филиал механико-технологического техникума. Огромное спасибо его заведующей Светлане Ивановне Данилюк за понимание и сотрудничество в плане подготовки квалифицированных рабочих по наиболее востребованным специальностям – электромонтажники, сварщики, газорезчики. Завод уже заключил с техникумом соответствующий договор, в том числе предусматривающий и работу совместных комиссий по приемке экзаменов, в состав которых будут входить как преподаватели техникума, так и специалисты завода, а также прохождение студентами производственной практики на нашем предприятии. На базе техникума открыты трехмесячные платные курсы по подготовке сварщиков и газорезчиков. Утверждена программа подготовки станочников. Эта специальность тоже входит в число самых востребованных на нашем предприятии. Нам позарез нужны фрезеровщики, токари-расточники, сверловщики, слесари-электромонтажники, читающие электрические схемы, слесари механосборочных работ, умеющие вести сборку по чертежам, грамотные цеховые технологи, обладающие достаточными знаниями и опытом для заблаговременной подготовки всего производственного процесса к приемке заказа и его выполнению без раскачки, что называется, «с колес». Ищем квалифицированного столяра-станочника деревообработки, работающего «не на глаз, а по ГОСТу». У нас есть работа, хорошая заработная плата, то есть реальная альтернатива поездкам на заработки в Брянск или Москву. Есть и возможность получить нужную, достойно оплачиваемую профессию. Дело – за самим человеком, за его желанием обрести работу, стабильность, уверенность в завтрашнем дне.
С этими словами очень трудно не согласиться. Правда и то, что предприятие, становящееся на новые рельсы и постепенно набирающее силу, заинтересовано в том, чтобы в его цехах трудилась местная молодежь: нынешние учащиеся техникума — бывшего профессионального училища — его выпускники прошлых лет. Но дело в том, что люди нужны заводу сейчас, поэтому в нынешних условиях приходится привлекать иногородних рабочих и на собственном транспорте возить их из Брянска и Брасовского района.

Навля всегда славилась своими рабочими кадрами, и сейчас у многих наших ребят появилась прекрасная возможность продолжить эту традицию.
А. СОКОЛОВА

(Оригинал | http://gazeta-navlya.ru/2015/02/zavod-promsvyaz-vtoroe-rozhdenie/ )